Por Miguel Ángel Meléndez Nava
Con la novedad que a este espacio periodístico han llegado varias denuncias de ciudadanos que tienen la necesidad de utilizar el transporte público que va de Apizaco a Puebla, ya que los usuarios denuncian que los operadores son unos verdaderos cafres del volate, ya que no respetan señalamientos de límites de velocidad, se pasan los altos y los topes de reducción de velocidad, esto sin contar que los choferes van hablando por teléfono y no conocen el respeto y la amabilidad , de ahí que piden que, este medio informativo sea el medio para que las autoridades federales, estatales y municipales, vigilen el servicio que prestan las diferentes líneas de transporte público principalmente los de ATAH, ojalá la guardia nacional y el C5, informe a los policías sobre este peligro que representan la mayoría de choferes del transporte público, en este medio estamos a las órdenes para apoyar a la ciudadanía tlaxcalteca.
Pasando a otro tema, el pasado primero de mayo, se confirmó que los cacicazgos sindicales ya no son opciones para los trabajadores, muchos líderes son gente vieja que su ciclo ya terminó, y lo más drástico es que hay disque líderes que jamás han trabajado en las fábricas o industrias que dicen representar, hoy en pleno siglo XXI, es urgente un cambio generacional de líderes, que realmente estén comprometidos con la clase trabajadora, fue ridículo y ofensivo ver como las otroras centrales obreras CROM, CTM y CROC , han perdido su poder de convocatoria con líderes viejos y cacicazgos que siguen viviendo en su época dorada de hace tres o cuatro décadas, si bien, hoy esos líderes tienen experiencia, su edad ya no les permite ser negociadores de los derechos laborales y de exigir más y mejores prestaciones salariales, mejores servicios médicos y jubilaciones dignas para sus compañeros de clase, ante este triste panorama para los obreros, solo hay dos salidas que sus viejos y perpetuos líderes por dignidad renuncien a su falaz liderazgo o que los trabajadores jóvenes inicien movimientos para sacar a una bola de vividores que por décadas solo han vivido y disfrutado de un poder que les da negociar los derechos de la clase trabajadora, es tan evidente la crisis del liderazgos sindicales que el Secretario de trabajo y competitividad los formo para una foto histórica, donde el mensaje es “estos no se mueven sino lo autoriza el gobierno y la clase patronal”, sin duda patética foto donde aparecen los pseudos líderes sindicales, pero bueno el dicho popular reza que” no tiene la culpa el indio sino quien lo hace su compadre.”
Ya encaminados con los líderes vitalicios en el CECYTE – EMSAD , Zenón Ramos, ya se perpetuó como líder, aunque muchos trabajadores están inconformes con su cacicazgo, tienen que aguantar las imposiciones y los discursos demagógicos del angelito, ya que las amenazas de cambiarlos de plantel, de no tomarlos en cuenta para ascensos y de marginarlos con algunos apoyos, hace que los docentes y trabajadores administrativos estén sometidos a las ocurrencias del cacique sindical, ojalá los docentes y los trabajadores administrativos se unifiquen y democráticamente nombren un nuev@ líder, hay muchos jóvenes profesionistas que con una nueva visión pueden tener un sindicato combativo que les garantice mejores salarios y prestaciones.
Este cacicazgo se replica en la Secretaria de salud donde Blanca Águila y su famosa Red Ball, se han apropiado de un sindicato , que solo sirve a los intereses de la líder sindical y a un sequito de sus seguidores, tan es el sometimiento de la clase trabajadora que la enfermera, tiene varios nombramientos y pocos resultados para sus representados y nadie dice nada, para nadie es desconocido que el sector salud atraviesa por una crisis de abasto de medicamentos , material quirúrgico, cientos de trabajadores sus sueldos son casi de salario mínimo, los ascensos son autorizados solo si el trabajador está sometido al grupo de Blanca Águila, las prestaciones y bonos son condicionados y una serie de arbitrariedades que sufren los trabajadores de SESA, aquí lo raro es que hay un sindicato bien constituido llamado SIMESA, pero los trabajadores siguen sometidos al engaño y a las falsas promesas, ojalá por el bien de la clase trabajadora ya se decidan acabar con el cacicazgo de Blanca Águila y si pueden buscar otra alternativa sindical y si Alberta Hernández , realmente quiere apoyar a sus compañeros debe exigir a las autoridades estatales y federales su apoyo para su sindicato para que reciba sus cuotas sindicales y pueda hacer gestiones en beneficio de los trabajadores de SESA.
Otro caso es el COBAT, donde no hay una dirigencia sindical, que realmente represente el STACOBAT, la líder Domitila Domínguez, es una simple trabajadora fiel al director general, que la mueve a los intereses del gobierno, lo sorprendente del caso es que los docentes no hacen nada , ni exigen el nombramiento de una dirigencia democráticamente, si bien la mayoría de los anteriores lideres solo vieron para su beneficio y de sus familias y allegados, hoy hay muchos jóvenes docentes que pueden lograr un cambio, pero mientras el conformismo y el miedo sigan permeando el STACOBAT, está destinado al sometimiento y cacicazgo sindical, por cierto, tanto en los CECYTES como en el COBAT, varios directores ya son eternos y han montado su clan de corrupción.